如何通过 HR数字助理有效支持远程员工
COVID-19大流行使世界发生翻天覆地的变化，许多企业正努… Read more »
分类：管理新知
后疫情时代：10个不会停止的招聘趋势
我认为我们已经准备好与2020年说再见。每次危机都是人们适应… Read more »
至关重要的趋势：创建企业内部的人才市场
研究表明，普通劳动者一生会有10至12份工作。更重要的是，大… Read more »
一个人是否靠谱，闭环思维很重要（有深度）
一个人靠不靠谱，就看这三点：“凡事有交代，件件有着落，事事有… Read more »
2020全行业薪酬报告（含838个岗位分析）
对于业内企业所支付的薪酬水平来说，由于薪酬水平市场信息不透明… Read more »
高效工作管理者必备的时间管理方法
临近年底，对于管理者来说 除了平日里的工作之外，还要准备年终… Read more »
员工因公司而加入，却因管理而离开（一定要看）
如果你的企业员工大量流失，一定是你的管理人员、你的中层管理出… Read more »
新员工入职流程中，HR必须要注意的15个关键点！
01 员工入职时需提供给单位哪些必须的材料？还有如果认证员工… Read more »
2021年关于人才管理的惊人预测
除了与COVID-19、远程工作、多元化等有关的众所周知的2… Read more »
2021年人力资源管理趋势的6个关键角色！
随着数字化办公的不断发展，未来的人力资源从业者面临着一个前所… Read more »
4个步骤培养数据驱动的人力资源和人才团队
根据Gartner最近的研究 “加速HR 3.0… Read more »
