浅谈未来的人才管理
在办公室工作时，我会尽量花些时间四处走动，这样我可以有机会与… Read more »
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高效工作管理者必备的时间管理方法
临近年底，对于管理者来说 除了平日里的工作之外，还要准备年终… Read more »
员工因公司而加入，却因管理而离开（一定要看）
如果你的企业员工大量流失，一定是你的管理人员、你的中层管理出… Read more »
【海外人力资源管理】字节跳动的全球化人才布局
不管承认与否，作为字节跳动国际战略中的排头兵，TikTok已… Read more »
身为管理者，每个决策都在出卖你
商业的本质不是公平，而是利用手头的资本、资源和人力，尽可能达… Read more »
中国企业“出海”，遭遇缺人“拦路虎”，怎么办？附：国外人力资源管理六大法则
随着中国企业崛起，中国经济的发展对于世界发展带来了深远的影响… Read more »
员工执行力差，多半是管理出了问题
在管理学上，曾经有过一个猫和老鼠的经典案例，非常值得我们学习… Read more »
因忘打卡罚款100元，逼走优秀员工才明白：管理的最高境界，就4个字！
有一位朋友，他管理员工一向以严苛著称。 他性格孤傲，脾气暴躁… Read more »
8条人力资源管理定律，建议收藏！
现代管理学之父彼得·德鲁克曾经说过：“企业管理说到底就是人力… Read more »
9张图，看懂中层管理者的必备能力！（建议收藏）
领导者必须准确了解自己的强项和弱势。 美国的创新领导力中心J… Read more »
一个团队，就得这么管
来源：儒思HR实战智库 一个人，脱离了团队，他的力量即使再无… Read more »
【2020年5月14-15日，深圳】Keystone科石人力资源管理创新课程—《数据驱动人才管理决策》—用数据分析和逻辑关联，驱动业务和重塑HR价值
课程前言 行业领先的公司越来越倾向借助数据分析引导和呈现人力… Read more »
